Il nostro Codice Etico stabilisce i principi e le regole di comportamento per tutti i collaboratori dell’azienda, con l’obiettivo di garantire legalità, etica e correttezza nelle attività aziendali.
Punti chiave:
- Rapporti esterni: trasparenza e correttezza verso istituzioni, sindacati, partner commerciali, clienti, fornitori, e concorrenti.
- Rapporti interni: selezione e sviluppo del personale basati su merito, rispetto della dignità, e promozione di un ambiente di lavoro sereno e privo di discriminazioni.
- Rispetto del Codice: l’osservanza del Codice è obbligatoria, e le violazioni possono comportare sanzioni.
- Controllo: esistono meccanismi di vigilanza per garantire l’effettiva attuazione del Codice.
Il Codice guida ogni aspetto delle operazioni aziendali, assicurando integrità e rispetto delle leggi.